Arbeitgeber

 

UNSERE SERVICES

ARBEITSMEDIZIN: Gesunde und motivierte Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gehört in jeden modernen Betrieb. Mitarbeiter heute müssen im Privat- wie Arbeitsleben eine Reihe von Herausforderungen bewältigen. Umso wichtiger ist es, dass sie am Arbeitsplatz die optimale Unterstützung erhalten. Das wird nicht durch weniger Arbeit erreicht. Vielmehr müssen die Belastungen, die ein Mitarbeiter ausgesetzt ist, optimal gestaltet werden. Dafür ist es wichtig, die persönlichen Ressourcen der Mitarbeiter wie Arbeitskraft, Motivation oder Kompetenzen zu stärken. Das Ergebnis ist eine win-win-Situation für alle: ein produktiver Betrieb mit motivierten Mitarbeitern.

 

 

BEM – EINGLIEDERUNG: Beschäftigungsfähigkeit fördern

Fachkräfte sind heute wichtiger denn je. Durch den demografischen Wandel hat sich das Arbeitskräfteangebot verändert. Je nach Branche und Region nimmt die Besetzung einer geeigneten Stelle viel Zeit in Anspruch. Gute Arbeitskräfte sind daher ein Wettbewerbsfaktor. Es ist auch wichtig, Mitarbeiter, die lange Zeit ausgefallen sind, erfolgreich in den Betrieb einzugliedern. Ein wichtiges Ziel ist die nachhaltige Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters. Dies verringert die Fehlzeiten im Betrieb und senkt die Personalkosten. Aus der breiten Palette an Leistungen für betriebliche Eingliederungsmaßnahmen erstellen wir für Ihren Betrieb die richtigen Maßnahmen zusammen.

 

ARBEITSPSYCHOLOGIE: Starker Geist, starker Körper

Arbeit kann ein Stressfaktor sein. Kommen weitere Stressmomente hinzu, kann die Arbeit und das Miteinander im Betrieb darunter leiden. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, die menschliche Arbeit in Organisationen effizienter zu gestalten. Dazu gehört, Aufgaben und Abläufe unter Beachtung körperlicher und psychischer Belastungen zu optimieren, damit Betrieb und Mitarbeiter voneinander profitieren, in dem die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit beider optimiert und verbessert wird. Am Ende stehen Mensch, Organisation und Umfeld im harmonischen und sinnvollen Einklang miteinander. Dafür bieten wir Ihnen Inhouse-Seminare, Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung und Coachings an.

 

REISEMEDIZIN: Vorbeugen statt Heilen

Die Welt ist zu einem globalen Dorf geworden. Rund um den Globus wird Handel betrieben – und das ist gut so! Umso wichtiger ist es, Mitarbeiter bei den Reisetätigkeiten zu unterstützen. Hier ist Vorbeugung wichtiger als Heilen. Je nach Reiseziel unterscheiden sich die Erkrankungen und Befindlichkeitsstörungen. Wir können vor dem Reiseantritt Ihre Mitarbeiter umfassend informieren und Vorsorgemaßnahmen treffen.

VERKEHRSMEDIZIN: gut sehen und sicher fahren

Laut ADAC nehmen Kraftfahrer 90% der Informationen mit den Augen auf. Wenn  man sicher fahren will, ist die Sehkraft unerlässlich. Die Fahrtauglichkeit hängt außerdem von weiteren körperlichen und psychischen Faktoren ab.  Jeder Berufsfahrer und solche, die Fahr- und Steuertätigkeiten ausführen, erhalten bei uns umfangreiche verkehrsmedizinische Untersuchungen. Dies gilt ebenfalls für Vorsorge und Eignungsuntersuchung.

 

 

 

UNSERE STÄRKEN SIND IHRE VORTEILE

  • ERREICHBARKEIT Bei dringenden Angelegenheiten und kurzfristigen Terminanfragen finden Sie bei nicht nur ein offenes Ohr, sondern auch einen kompetenten Ansprechpartner.
  • SCHNELLE TERMINVERGABE Bei kurzfristigen Anfragen, wie z.B. bei Terminvereinbarungen, reagieren wir prompt und zuverlässig. Für ist ebenfalls selbstverständlich, dass Sie die Bescheinigungen bei Bedarf umgehend versendet werden.
  • FACHARZTSTANDARD Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von einem Facharzt untersucht. Das ist unser Standard, der uns sehr wichtig ist. So können wir die Qualität, Beratung und Hilfestellung gewährleisten, die Sie und Ihre Mitarbeiter benötigen.
  • GESUNDHEIT & DIVERSITY Interkulturelles Personal ist keine Ausnahme mehr in modernen Betrieben. Für Expats, die aus dem Ausland für eine gewisse Zeit in Deutschland arbeiten, oder eine vielfältige Belegschaft sind wir genau die richtigen und kompetenten Ansprechpartner. Diversity in allen ihren Varianten wird bei uns ganz groß geschrieben.
  • UND SONST…!? Das BRN – Betriebsarztzentrum Rhein-Neckar besitzt wichtige Berechtigungen. So können unsere Ärzte gegen Gelbsucht impfen. Auch sind wir als Weiterbildungsstätte zugelassen und dürfen Kolleginnen und Kollegen in Betriebs- und Arbeitsmedizin weiterbilden.

 

WARUM UNTERNEHMEN BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT (BGM) EINFÜHREN.

In einer Umfrage hat die „Initiative Gesundheit und Arbeit“ die Motive und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement untersucht. Hierfür wurden rund 500 mittelständische Betriebe befragt. Erfreuliches Ergebnis: 99% der befragten Unternehmen fühlen sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verantwortlich. 79% haben sogar angegeben, dass sie sich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus im Gesundheitsmanagement engagieren. (Quelle: iga.Report 20: „Motive und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Eine Zusammenfassung der Studie finden Sie hier.