ARBEITSMEDIZIN: Gesundheit und Motivation

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Muss für jedes moderne Unternehmen, das Wert auf gesunde und motivierte Mitarbeiter legt. Das Betriebarztzentrum Rhein-Neckar besitzt über langjährige Erfahrung bei der Einführung und in der Optimierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

BEM-EINGLIEDERUNG: Beschäftigungsfähigkeit und Förderung

Alleine durch den demografischen Wandel sind Fachkräfte ein Wettbewerbsfaktor. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine Maßnahme, damit Unternehmen nicht auf wertvolle Mitarbeiter verzichten müssen. Wir unterstützen Sie, langzeiterkrankte Mitarbeiter in den Betrieb einzugliedern und sie zu fördern.

ARBEITSPSYCHOLOGIE

Mitarbeiter heute stehen einer Vielzahl von Stressmomenten gegenüber. Umso wichtiger ist es, Aufgaben und Abläufe unter Beachtung körperlicher und psychischer Belastungen zu optimieren. Wir bieten Coachings, Inhouse-Seminare und Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung an.

EIGNUNGSUNTERSUCHUNG: Fähigkeit und Tätigkeit

Die Eignungsuntersuchung ist für den Betrieb und die Mitarbeiter sehr wichtig. Mit ihr wissen beide, ob die körperlichen und psychischen Fähigkeiten ausreichen, um die Anforderungen einer Aufgabe zu erfüllen. Auf diese Weise werden Enttäuschungen und Belastungen vermieden. Das Betriebsarztzentrum Rhein-Neckar führt die Eignungsuntersuchungen mit größter Sorgfalt und Diskretion durch.

EINSTELUNGSUNTERSUCHUNG: Arbeitsleben und Sicherheit

Einstellungsuntersuchungen sind manchmal nötig, um die Gesundheit der Mitarbeiter, der Kollegen und Kunden zu schützen. Manche Untersuchungen sind gesetzlich vorgeschrieben, andere wiederum sind freiwillig. Einstellungsuntersuchungen schaffen die Grundlage für ein zufriedenes Zusammenwirken von Betrieb und Mitarbeiter.

REISEMEDIZIN: Vorsorge und Freude

Dank Globalisierung sind Handel und geschäftliche Beziehungen nicht an einen Ort gebunden. Je nach Zielregion unterscheiden sich die Krankheiten und Befindlichkeitsstörungen. In diesem Fall ist Vorsorge sehr wichtig. Wir informieren Sie über Vorsorgemaßnahmen und bereiten Sie auf Ihre Zeit im Ausland vor.

WER WIR SIND

• Das Betriebsarztzentrum Rhein-Neckar steht für eine moderne Arbeitsmedizin.
• Die Arbeitswelt verändert sich und bringt neue Anforderungen, die gemeinsam bewältigen können. 
• In dieser Beziehung versteht sich das Betriebsarztzentrum Rhein-Neckar als Brückenbauer zwischen Betrieb und Personal. 

Lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Digitalisierung, flexible Beschäftigung und viele weitere Entwicklungen verändern die Arbeitswelt. Auch ihre Vorstellung von guter Arbeit hat sich gewandelt. Dabei verwischen die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit. Sie stellen Erwerbstätige und Unternehmen vor neue Anforderungen, die Einfluss auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben.

Diese Herausforderungen können am Besten bewältigt werden, wenn Mitarbeiter und Betriebe sich als Partner verstehen. In dieser Beziehung verstehen wir uns als Brückenbauer – für gesunde Mitarbeiter, sichere Arbeitsplätze und produktive Betriebe.

Warum Rhein-Neckar?

• Die Metropolregion Rhein-Neckar ist eine lebenswerte Region.
• Sie ist zudem dank der Hochtechnologie-Industrie und den Hochschulen ein attraktiver Standort.
• Daher ist Rhein-Neckar für die Arbeitsmedizin eine sehr spannende Region.

Mit 2,3 Millionen Einwohnern zählt sie zu den größten Wirtschaftsregionen Deutschlands. Vor allem die Hochtechnologie-Industrie ist im Rhein-Neckar stark vertreten. Der Grund dafür ist nicht nur die sehr gute Infrastruktur und hervorragende Verkehrsanbindungen. Rhein-Neckar bietet eine breite Hochschullandschaft, die kluge Köpfe aus allen Ecken Deutschlands und Europas in diese Region zieht.

Rhein-Neckar ist zugleich eine lebenswerte Region. Ludwigshafen, Mannheim, Worms, Hockenheim, Heidelberg und Schifferstadt sind nur einige Orte in der Metropolregion, die Sehenswürdigkeiten, Erholungsgebiete, Museen, Angebote für Familien und eine vielfältige Gastronomie anbieten. In der Metropolregion Rhein-Neckar kann man leben und arbeiten.

Ihr Betriebsarzt – Dr. Turgay Göksu:

Qualifikationen:

• Fach­arzt für Arbeits­me­di­zin
• Facharzt für Innere Medi­zin
• Verkehrsmedizinische Qualifikation
• Fach­kunde Lei­ten­der Not­arzt
• Zusatz­be­zeich­nung Not­fall­me­di­zin
• DTG-Zertifikat Rei­se­me­di­zin
• Gelbfieber – Impfberechtigung
• Social Media Manager (IHK-geprüft)

Auszeichnungen:

• Stipendiat der Studienstiftung des Deutschen Volkes
• Jude Medical Stipendium für interventionelle Rhytmologie
• „SAP Initiative 40x Engagement: Auszeichnung für herausragenden ehrenamtlichen Einsatz“ im Jahr 2012

Nach dem Studium der Humanmedizin an der Universität Heidelberg, das durch ein Stipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes gefördert wurde, hat Dr. Turgay Göksu seine Promotion am Institut für Immunologie an der Universität Heidelberg abgeschlossen. Nach seiner Approbation im Jahr 2004 war er bis zum Jahr 2006 in der Sektion Klinische Tropenmedizin der Universität Heidelberg beschäftigt. Im Anschluss folgte eine Beschäftigung am Kreiskrankenhaus Heppenheim (Gas­tro­en­te­ro­lo­gie, Infek­tio­lo­gie und Dia­be­to­lo­gie) bis 2008. Noch im selben Jahr wechselte Dr. Göksu zur Universitätsmedizin Mannheim im Bereich Kardiologie und Intensivmedizin. Von 2012 bis 2015 war er als Teamleiter der Betriebsärzte bei SAP im Gesundheitswesen beschäftigt.