Gesund wach werden – geht das denn? Langzeitstudien haben viele Vorurteile über koffeinhaltige Getränke über Bord geworfen. Trotzdem haben Kaffee und Tee Vor- und Nachteile. Aufstehen, Kaffeemaschine einschalten, sich tagfertig machen und am Frühstückstisch den […]
Malaria ist in Deutschland Import-Tropenkrankheit Nummer eins. Daher ist gute Vorbereitung und Information wichtig. Jetzt haben Forscher in Tübingen einen wichtigen Durchbruch bei der Malaria-Bekämpfung erreicht. (Foto: Universität Tübingen) Sie haben Kopf- und Gliederschmerzen, Hitzegefühl […]
Frauen wenden mehr Zeit für unbezahlte Arbeit als Männer auf, so eine Studie des Bundesamts für Statistik. Eine Nobelpreisträgerin geht einen ungewohnten Weg, um begabte Wissenschaftlerin zu unterstützen. Einer aktuellen Studie der University of […]
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hilft nachweislich, Mitarbeiter gesund zu erhalten und den Unternehmen so langfristig Kosten zu sparen. Trotzdem wird es vor allem von Klein- und Mittelunternehmen noch immer zu selten eingesetzt. Eine Studie des Gesundheitsdienstleisters […]
Angestellte, die sich hustend und niesend zur Arbeit schleppen, sind „Helden der Arbeit“. Oder doch nicht? Zum Glück gehören solche Floskeln der Vergangenheit an. Denn die „Generation Y“, die die Arbeitswelt immer breiter erobert, macht […]
Hilft Zocken gegen Traumata? Lassen sich posttraumatische Belastungsstörungen durch Computerspielen reduzieren? Diesen Schluss legt eine Studie britischer und schwedischer Forscher nahe. Bisher gingen viele Forscher davon aus, dass die intensive Beschäftigung mit Computerspielen eher negative […]
Warum sollte man sich durch volle Straßen und in ebenso volle Wartezimmer plagen, wenn ein Untersuchungsergebnis bequem vom heimischen Wohnzimmer aus besprochen werden kann. Das ist das Versprechen der Telemedizin, die in naher Zukunft in […]
Neue Pflichten für Arbeitgeber in Sachen Gesundheitsmanagement. War Arbeit früher mit hohen körperlichen Belastungen verbunden, so leiden Arbeitnehmer heute vermehrt unter psychischen Problemen. Deshalb hat der Gesetzgeber vor drei Jahren einen entscheidenden Schritt gemacht: Arbeitgeber […]
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